Kristin Ludwig
Freie:r Trainer:in / Berater:in
Ich begleite leidenschaftlich gerne Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung. Besonders wichtig ist mir dabei die Gestaltung einer positiven Lern- und Arbeitskultur.
Daher liegen mir die Bereiche wertschätzende Kommunikation, Partizipation und Teamentwicklung sehr am Herzen – damit alle Beteiligten motiviert, selbstwirksam, stärkenorientiert und verbunden miteinander lernen, arbeiten und wachsen können.
Themenschwerpunkte
- Kommunikation
- Partizipation
- Teamentwicklung
- Schul- und Organisationsentwicklung
- Leitbildentwicklung
- Feedback
- Demokratiebildung
- Future Skills
- Sprachsensibler Unterricht
- DAZ / DAF
Aus- und Weiterbildung
- Angehende systemische Coach und Change-Managerin (INeKo-Institut an der Universität Köln, in Ausbildung)
- Weiterbildung „Teamentwicklung und Kommunikation“ (ZfA)
- Weiterbildung „DemokratieBildung“ (ZfA)
- Staatsexamen (Vorbereitungsdienst): Lehramt an Gymnasien/Gesamtschulen – Deutsch, Geschichte
- Master of Education: Lehramt an Gymnasien/Gesamtschulen – Deutsch, Geschichte
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